Posizione aperta — Technical Team Leader & Vice-Responsabile R&D (PhD)

Chi siamo

Vastalla è una piccola impresa tech con sede a Torino, specializzata nello sviluppo di prodotti software innovativi e soluzioni IoT/embedded. Lavoriamo su progetti che uniscono ricerca applicata, ingegneria del software e hardware intelligente, con un’attenzione particolare alla qualità e all’impatto reale delle soluzioni che portiamo sul mercato.

Da quasi 20 anni portiamo avanti attività di ricerca e sviluppo su molteplici progetti, con un forte focus sul settore Spazio — ma non solo. Negli anni abbiamo maturato una solida esperienza nel coniugare ricerca scientifica e ingegneria di prodotto, collaborando con partner industriali e istituzionali su iniziative ad alto contenuto tecnologico.

Siamo una realtà piccola, giovane e ambiziosa, in cui ogni persona ha visibilità diretta sulle decisioni di prodotto e sulle scelte tecniche.

La posizione

Stiamo cercando un/una Technical Team Leader con dottorato di ricerca (PhD) che ricopra anche il ruolo di Vice-Responsabile R&D all’interno di Vastalla.

È una posizione a tempo pieno (full-time), chiave per sostenere la crescita dell’azienda e accelerare la roadmap di prodotto. La persona selezionata sarà il punto di riferimento tecnico del team di sviluppo e affiancherà la direzione nelle scelte strategiche di ricerca e innovazione.

Cosa farai

  • Guiderai tecnicamente il team di sviluppo: code review, scelte architetturali, definizione degli standard di lavoro, mentoring.
  • Affiancherai il Responsabile R&D nella definizione delle linee di ricerca e innovazione, contribuendo alla costruzione della roadmap tecnologica dell’azienda.
  • Contribuirai in prima persona alla progettazione e allo sviluppo dei nostri prodotti software e delle componenti IoT/embedded, mantenendo una presenza operativa sul codice.
  • Presidierai qualità del codice, metodologie di lavoro e processi di innovazione, costruendo le basi per far crescere il team tecnico negli anni a venire.

Chi cerchiamo

Una persona con solide basi scientifiche e forti competenze di sviluppo, capace di passare con naturalezza dall’architettura di sistema al codice, e di ragionare in modo strutturato su problemi complessi.

I dottorati di ricerca preferiti sono in Informatica, Ingegneria (Elettronica, Informatica, ecc.) o Fisica.

Siamo aperti anche a PhD in aree limitrofe — ad esempio Matematica o Chimicaa condizione che siano dimostrabili fortissime competenze pratiche di sviluppo software. Con “forti competenze di sviluppo” intendiamo la capacità di progettare e scrivere codice di qualità produttiva: non il semplice utilizzo di pacchetti software o script di supporto alla ricerca.

Requisiti

Formazione

  • Dottorato di ricerca (PhD) conseguito da non più di 6 anni — preferibilmente in Informatica, Ingegneria o Fisica; altri ambiti (es. Matematica) considerati solo se accompagnati da solide competenze pratiche di programmazione.
  • Non essere attualmente assunto/a a tempo indeterminato presso un’università o un ente di ricerca pubblico.

Competenze tecniche

  • Esperienza concreta e hands-on di sviluppo software (versionamento, CI/CD, pratiche di testing), non limitata all’uso di strumenti scientifici preconfezionati.
  • Ottima padronanza di C, C++ e Python.
  • Conoscenza approfondita di sistemi operativi Linux-like; gradita esperienza con sistemi operativi real-time (es. FreeRTOS).
  • Familiarità con gli ecosistemi cloud (AWS, Google Cloud Platform, Azure o equivalenti).
  • Familiarità con sviluppo embedded e firmware (molto apprezzata).
  • Familiarità con ambienti IoT (apprezzata).

Soft skill e lingue

  • Capacità di leadership tecnica, autonomia e forte attitudine al problem solving.
  • Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese tecnico.

Cosa offriamo

  • Posizione full-time, con inserimento iniziale tramite contratto a tempo determinato di 12 mesi nell’ambito del bando Matchin — Linea A di Regione Piemonte (FESR 2021-2027). È nostra intenzione trasformare il rapporto in tempo indeterminato full-time al consolidarsi dell’inserimento e delle performance.
  • RAL indicativa compresa tra €40.000 e €45.000, commisurata all’esperienza.
  • Molteplici fringe benefit: buoni pasto, budget per formazione e partecipazione a conferenze, modalità di lavoro flessibili, welfare aziendale. Il pacchetto finale viene definito individualmente in fase di colloquio.
  • Ruolo di responsabilità in una realtà piccola ma ambiziosa, con impatto diretto su prodotto, processi e strategia tecnica.
  • Ambiente di lavoro orientato al merito, alla qualità e alla crescita professionale.
  • Sede: Torino. Sono previste modalità di lavoro ibrido, da concordare.

Come candidarsi

Invia il tuo CV e una breve lettera motivazionale a info@vastalla.com, indicando nell’oggetto: *”Candidatura Technical Team Leader — PhD”
Nella lettera motivazionale ci aiuta molto se racconti brevemente:
  • il progetto di dottorato e il suo contenuto tecnico;
  • uno o due progetti software in cui hai avuto un ruolo da protagonista (anche personali o open source);
  • cosa ti attira del ruolo in Vastalla.
Le candidature sono aperte fino al completamento della posizione. Ti ricontatteremo entro poche settimane dalla ricezione del CV.

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). Vastalla promuove pari opportunità e accoglie candidature indipendentemente da genere, età, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale o disabilità.

I dati personali inviati saranno trattati esclusivamente ai fini del processo di selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa italiana in materia di protezione dei dati personali.